zmianach
REGULAMINY PRACY po zmianach przepisów od 1 stycznia 2017 r. - ebook
Data dostępności: 27.03.2017
Data publikacji: 27.03.2017
Publikacja omawia tryb sporządzenia regulaminu pracy i jego treśćSprawozdania budżetowe po zmianach - ebook
Data dostępności: 26.06.2017
Data publikacji: 26.06.2017
"Z dniem 29 marca 2017 r. zostało podpisane rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów zmieniające rozporządzenie w sprawie sprawozdawczości budżetowej. E-book „Sprawozdania budżetowe po zmianach” zawiera zestawienie najważniejszych zmian, które weszły w życie 1 kwietnia 2017 r. Omówiono w nim również wybrane zagadnienia i problemy w zakresie sprawozdawczości budżetowej. W publikacji zamieszczono...Rozwiązywanie umów o pracę - po zmianach przepisów - ebook
Data dostępności: 23.04.2016
Data publikacji: 23.04.2016
Publikacja omawia zasady rozwiązywania umów o pracę po zmianach, które wejdą w życie 22 lutego 2016 r. Można się z niej dowiedzieć m.in.: - jak wypowiadać umowy na czas określony na nowych zasadach, - jakie okresy wypowiedzenia obowiązują przy umowach na zastępstwo, - kiedy rozwiązuje się umowa o pracę za porozumieniem stron, - jak sformułować przyczynę wypowiedzenia w przypadku umów na czas nieokreślony. ...Jak najkorzystniej zatrudnić pracownika sezonowego po zmianach przepisów - ebook
Data dostępności: 08.06.2016
Data publikacji: 01.06.2016
Pracodawcy bardzo często szukają najkorzystniejszej formy zatrudnienia osób do prac sezonowych, która pozwoli zaoszczędzić na kosztach pracy oraz daje możliwość szybkiego i łatwego zakończenia współpracy.Polityka rachunkowości małych jednostek po zmianach w ustawie o rachunkowości - ebook
Data dostępności: 24.05.2016
Data publikacji: 20.03.2016
Zmiany w uor wprowadzają nową kategorię podmiotów: małe podmioty. Podmioty te mogą korzystać z różnych uproszczeń. Oznacza to jednak konieczność dostosowywania swojej polityki rachunkowości do nowych wymogów sprawozdawczości. Przykład takiej polityki rachunkowości przedstawiamy w niniejszej publikacji.TERMINY W SPRAWACH PRACOWNICZYCH po zmianach przepisów od 1 stycznia 2017 r. - ebook
Data dostępności: 18.05.2017
Data publikacji: 17.05.2017
Publikacja omawia, jak liczyć terminy kadrowe od 1 stycznia 2017 r. po zmianach wprowadzonych w przepisach Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego . W wyniku tych zmian obowiązują nowe terminy dotyczące wydawania świadectw pracy oraz odwołania do sądu pracy od rozwiązania umowy o pracę. Ponadto, zgodnie ze zmienionymi przepisami, jeżeli koniec terminu przypada na sobotę, to ulega on przesunięciu na najbliższy...
Wskaźniki dotyczące potrąceń po zmianach w 2023 roku - ebook
Data dostępności: 04.01.2023
Data publikacji: 04.01.2023
Pomniejszanie wynagrodzenia za pracę (odliczanie i potrącanie konkretnych kwot) jest dopuszczalne tylko w przypadkach określonych ustawowo. Pracodawca dokonując potrącenia w innych sytuacjach niż te uregulowane prawnie, naraża się na roszczenie podwładnego o zapłatę nienależnie potrąconego wynagrodzenia. Może ponieść też odpowiedzialność związaną z wykroczeniem przeciw prawom pracownika. Sprawdź, jak...Rozwód, podział majątku, alimenty po zmianach - ebook
Data dostępności: 25.06.2012
Data publikacji: 01.03.2012
Przesłanki i przyczyny rozwodu. Przebieg sprawy o rozwód i separację. Sprawy alimentacyjne. Eksmisja w wyroku sądowym. Kontakty rozwiedzionego rodzica z dzieckiem. Podział majątku. Ustanie małżeństwa w stosunkach transgranicznych. Stwierdzenie nieważności małżeństwa kościelnego (tzw. rozwód kościelny).Kontrola trzeźwości pracowników po zmianach - pytania i odpowiedzi - ebook
Data dostępności: 12.06.2023
Data publikacji: 12.06.2023
Obowiązek zachowania trzeźwości w miejscu i czasie pracy to jeden z podstawowych obowiązków gwarantujących właściwy poziom bezpieczeństwa. Proces weryfikacji stanu trzeźwości pracowników był przez wiele lat wielce problematyczny. Brakowało bezpośrednich regulacji na gruncie prawa pracy. To się jednak zmieniło. Od 21 lutego 2023 r. pracodawca może badać trzeźwość z poziomu zakładu pracy. Jednak z wieloma...Praca zdalna po zmianach z 2023 r. - zasady wprowadzania i stosowania, przykłady wzory zapisów - ebook
Data dostępności: 14.03.2023
Data publikacji: 14.03.2023
Jakie obowiązki ma pracodawca, który chce obecnie zdrożyć i stosować pracę zdalną? Jak uregulować zasady takiej pracy w porozumieniu ze związkami lub regulaminie pracy zdalnej - albo ewentualnie w indywidualnych porozumieniach z pracownikami czy poleceniach (tu warto poznać wzory konkretnych zapisów)? Jak przygotować inne dokumenty związane z pracą zdalną? Jak zorganizować podział pracy i bieżącą współpracę...TANIEJ 5 %
Cena: 99,00 89,10 zł
(zawiera 5% VAT)- EPUB (znak wodny)
- PDF (znak wodny)
- MOBI (znak wodny)
