Bezpieczeństwo zakupów zapewnia Nextranet.pl

Twój koszyk

Koszyk jest pusty.

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - e-wydanie – 21/2017

Prenumerata roczna

  • 12
  • PDF (znak wodny)
519,00 zł

(zawiera 23 % VAT)

1038 pktProgram lojalnościowy

21/2017

05.11.2017

polski

Infor PL

1731-996X

Opis:

MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń to dwutygodnik przeznaczony dla księgowych, kadrowych oraz specjalistów ds.  płac i rozliczeń. Znajdują się w nim konkretne rozwiązania dotyczące prawa pracy, ZUS i wynagrodzeń. Autorami naszego czasopisma są eksperci z PIP, ZUS, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, radcowie prawni, a także specjaliści z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń pomoże przygotować się do  zmian w przepisach.

W ramach prenumeraty MONITORA prawa pracy ubezpieczeń  na rok 2015, otrzymasz:

  • 24 numery MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń
  • 6 książek z serii „Kodeks kadr i płac” w tym m.in.:
    • Kodeks pracy 2015 z komentarzem,
    • Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych 2015 z komentarzem,
    • Rozporządzenia wykonawcze do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych 2015 z komentarzem,
    • Ustawa zasiłkowa 2015 z komentarzem.
  • 4 dodatki z serii „Sposób na płace” – monotematyczne dodatki dotyczące rozliczenia wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych w tym m.in. „Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych – praktyczne rozliczenia”,
  • 4 dodatki z serii „Wskaźniki i stawki” – stały kwartalny dodatek zawierający wykaz wskaźników i stawek potrzebnych służbom kadrowym,
  • 4 dodatki z serii „Temat na życzenie” – monotematyczne dodatki dotyczące prawa pracy i ubezpieczeń społecznych m.in. „Zawieranie umów o pracę – nowe zasady”,
  • 6 praktycznych kartoników z serii „Ściąga  kadrowego” – praktyczne instrukcje, opracowania, tabele bieżących zmian w prawie na podręcznym kartoniku,
  • 3 dodatki z serii „Kadry i płace w sferze budżetowej” – dodatki przeznaczone specjalnie dla sfery budżetowej, dotyczące m.in. oświaty, urzędników państwowych i pracowników samorządowych.

Uwaga! W 2015 r. zmieniają się:

  • ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych m.in. w zakresie oskładkowania umów zlecenia,
  • Kodeks pracy m.in. w zakresie umów o pracę na czas określony,
  • ustawa zasiłkowa,

 

W 2015 roku na łamach MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń m.in.:

  • jakie będą nowe zasady zawierania umów na czas określony,
  • jak trzeba będzie oskładkować przychody osób pracujących na podstawie kilku umów zlecenia,
  • czy łatwiej będzie kontrolować pracowników na zwolnieniach lekarskich po wprowadzeniu e-zwolnień,
  • czy będzie można pracować 6 dni w tygodniu po zmianie przepisów o czasie pracy,
  • ustalanie podstawy wymiaru zasiłków dla przedsiębiorców po zmianach,
  • waloryzacja rent i emerytur na nowych warunkach,
  • oskładkowanie przychodów  członków rad nadzorczych po nowelizacji,
  • nowe zasady kierowania pracowników na badania wstępne.

Najważniejsze korzyści z prenumeraty MPPIU:

  • na bieżąco będziesz informowany o zmianach przepisów i ich konsekwencjach dla pracodawców – oszczędzisz w ten sposób czas,
  • zaoszczędzisz na kosztach porad prawnych – w czasopiśmie co 2 tygodnie otrzymasz co najmniej 25 odpowiedzi na swoje pytania i możesz korzystać z bezpłatnych dyżurów telefonicznych naszych ekspertów,
  • unikniesz kar inspektorów PIP i ZUS za naruszenie przepisów prawa pracy i ubezpieczeń korzystając z naszych porad i wskazówek,
  • zaoszczędzisz na kosztach procesowych i odszkodowaniach z tytułu roszczeń pracowników.

Opinie o produkcie


Bądź pierwszą osobą, która doda opinię. Kliknij tutaj.
 
  100% gwarancji satysfakcji Możesz absolutnie bez żadnego ryzyka kupić wybrany produkt z naszej oferty. Chcemy przekonać Cię, że cyfrowe publikacje to przyszłość. Jesteśmy pewni, że ta forma publikacji przypadnie Ci do gustu, dlatego też dajemy 100% gwarancję. Dzięki temu możesz mieć pewność, że albo będziesz zadowolony z naszych produktów... albo zwrócimy Ci pieniądze.
Kup Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - e-wydanie – 21/2017
Forma zakupuCena

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - e-wydanie – 21/2017

26,00 zł (zawiera 23 % VAT)
52 pktProgram lojalnościowy
  • 21/2017
    • PDF (znak wodny)
    • Dostęp online PDF

Prenumerata półroczna

  • 6
  • PDF (znak wodny)
282,00 zł

(zawiera 23 % VAT)

564 pktProgram lojalnościowy

Prenumerata roczna

  • 12
  • PDF (znak wodny)
519,00 zł

(zawiera 23 % VAT)

1038 pktProgram lojalnościowy

Gwarancja satysfakcji

Nowości

  1. 1.Coaching
  2. 2.My Company Polska
  3. 3.Poligon
  4. 4.Nowa Technika Wojskowa
  5. 5.Serwis Prawno-Pracowniczy
  6. 6.Rachunkowość Budżetowa
  7. 7.Poradnik Rachunkowości Budżetowej
  8. 8.Personel i Zarządzanie
  9. 9.Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
  10. 10.Monitor Księgowego

Najchętniej kupowane

  1. 1.Poligon
  2. 2.Forbes
  3. 3.Nowa Technika Wojskowa
  4. 4.My Company Polska
  5. 5.Press
  6. 6.Coaching Extra
  7. 7.LOTNICTWO AVIATION INTERNATIONAL
  8. 8.Coaching
  9. 9.StartUp Magazine
  10. 10.WOJSKO i TECHNIKA