pracodawcy
Ewidencjonowanie czasu pracy po 1 stycznia 2019 r. - nowe obowiązki pracodawcy - ebook
Data dostępności: 11.08.2020
Data publikacji: 11.08.2020
Rok 2019 przyniósł duże zmiany w zakresie ewidencjonowania czasu pracy. Dokumentacja ewidencyjna powinna być prowadzona oddzielnie dla każdego pracownika. W ewidencji czasu pracy wskazujemy zaś nowe okoliczności, przede wszystkim godzinę rozpoczęcia i zakończenia pracy. Co jeszcze?Wypowiadanie umów o pracę - obowiązki pracodawcy - ebook
Data dostępności: 27.04.2018
Data publikacji: 27.04.2018
Publikacja zawiera kompleksowe omówienie zasad dokonywania wypowiedzenia umowy o pracę. Można się z niej dowiedzieć m.in: - jak sformułować przyczynę wypowiedzenia, - kiedy nie można wręczyć pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę, - jak przeprowadzić konsultację związkową wypowiedzenia, - jakie okresy wypowiedzenia obowiązują pracowników, - jakie prawa i obowiązki w okresie wypowiedzenia ma...Szkolenia BHP i badania profilaktyczne pracowników - obowiązki pracodawcy - ebook
Data dostępności: 29.07.2016
Data publikacji: 29.07.2016
Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów bhp zawierających wskazania dotyczące kierowania pracowników na badania profilaktyczne, organizowania szkoleń, zapewnienia określonych warunków pracy należy do najbardziej istotnych obowiązków pracodawcy. Przestrzeganie tego obowiązku podlega kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Naruszenia w tym zakresie mogą skutkować...
Przerwa między umowami - jakie są obowiązki pracodawcy i co zmieniły w tym zakresie przepisy antykryzysowe oraz PPK? - ebook
Data dostępności: 19.02.2021
Data publikacji: 19.02.2021
Nowa umowa o pracę, to nowe obowiązki. Z niektórych pracodawca jest jednak zwolniony gdy między umowami nie ma przerwy. A co w przypadku, gdy przerwa jest kilkudniowa (np. w weekend), kilkumiesięczna lub kilkuletnia? Co trzeba robić od nowa, a co można kontynuować? Co z aktami osobowymi? Co z badaniami profilaktycznymi, szkoleniami bhp? Co z 3-miesięcznym okresem zapisania do PPK? Co z okresami wypowiedzenia...Zwolnienia grupowe - obowiązki pracodawcy - ebook
Data dostępności: 09.04.2018
Data publikacji: 09.04.2018
Zwolnienia grupowe i zwolnienia indywidualne z przyczyn nieleżących po stronie pracownika podlegają szczególnym przepisom prawnym. Są one uregulowane w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Publikacja szczegółowo omawia tryb i zasady zwolnień grupowych i indywidualnych pracowników, z uwzględnieniem praktycznych aspektów prezentowanej...Nowe emerytury. Obowiązki pracodawcy po zmianach od 1 października 2017 - ebook
Data dostępności: 14.08.2017
Data publikacji: 11.08.2017
Publikacja przedstawia najważniejsze zmiany w powszechnym systemie emerytalnym obowiązujące od 1 października 2017 r. Obniżenie wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn pociąga za sobą wiele zmian dla pracodawców m.in. zmiana sposobu obliczania ochrony przedemerytalnej. Zmiany obejmą również pracowników sfery budżetowej, a także sędziów sądów powszechnych, sędziów Sądu Najwyższego oraz prokuratorów....Dokształcanie pracowników - obowiązki pracodawcy - ebook
Data dostępności: 04.11.2022
Data publikacji: 04.11.2022
„Dokształcanie pracowników - obowiązki pracodawcy” to publikacja, dzięki której pracodawca dowie się, na jakich zasadach pracownicy mogą podnosić swoje kwalifikacje zawodowe i jakie są tego konsekwencje dla pracodawców. Poradnik pozwoli też pracodawcom zabezpieczyć ich interesy, jeżeli dofinansowują naukę pracowników. Najtrudniejsze zagadnienia przedstawiamy na przykładach. Publikacja...Kontrole PIP, ZUS, UODO i US - obowiązki i uprawnienia pracodawcy - ebook
Data dostępności: 04.11.2022
Data publikacji: 04.11.2022
Poradnik „Kontrole PIP, ZUS, UODO i US - obowiązki i uprawnienia pracodawcy” to publikacja, dzięki której pracodawcy nie muszą obawiać się kontroli organów nadzorczych w zakresie spraw kadrowych. Doskonale bowiem przygotowuje przedsiębiorców na kontrolę PIP, ZUS, UODO i urzędu skarbowego oraz pozwala poznać im ich prawa i obowiązki. W publikacji wyjaśniamy m.in.: • czy PIP zapowiada...Jak powinna wyglądać współpraca pracodawcy z komornikiem - instrukcja krok po kroku - ebook
Data dostępności: 04.01.2023
Data publikacji: 04.01.2023
Pracodawca, będąc odbiorcą tytułu wykonawczego, ma obowiązek ścisłej współpracy zarówno z komornikiem sądowym, jak i innymi organami administracji państwowej lub samorządowej, które ten tytuł wykonawczy wystawiły. W związku z prowadzeniem egzekucji przez komornika pracodawca nie może wypłacać dłużnikowi, poza częścią wolną od zajęcia, żadnego wynagrodzenia. Musi przekazywać zajęte wynagrodzenie bezpośrednio...TANIEJ 5 %
Cena: 39,00 35,10 zł
(zawiera 5% VAT)- EPUB (znak wodny)
- PDF (znak wodny)
- MOBI (znak wodny)
Jak wygląda postępowanie w sprawie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego - instrukcja dla pracodawcy - ebook
Data dostępności: 09.11.2022
Data publikacji: 09.11.2022
W przypadku świadczenia rehabilitacyjnego pracodawca nie musi ustalać do niego prawa. Dokonuje tego bowiem ZUS w wydanej przez siebie decyzji. Pracodawca powinien jednak prawidłowo ustalić, w którym dniu ubezpieczony wykorzysta okres zasiłkowy i odpowiednio wcześniej wysłać do ZUS stosowny wniosek. Sprawdź, jak dotrzymać formalności. Poznaj odpowiedzi na pytania i zobacz wniosek o świadczenie rehabilitacyjne....
